Auto-evaluare structurată
Identifici ce știi, ce îți place și ce valori profesionale te ghidează — înainte de orice altă decizie.
Orientare profesională în România
Vrei să schimbi
ce faci zi de zi?
Ferunvex Hub oferă programe structurate de auto-evaluare și identificarea competențelor transferabile — pentru tineri și adulți care vor să schimbe domeniul sau să avanseze pe o poziție superioară. Fără intermedierea locurilor de muncă. Fără garanții de angajare.
Schimbarea carierei nu începe cu un CV trimis în gol — începe cu înțelegerea a ceea ce știi deja să faci bine.
Principiul de bază al metodologiei Ferunvex Hub
Ce facem
Un centru de orientare, nu o agenție de recrutare
Există o diferență fundamentală între a-ți găsi un loc de muncă și a înțelege încotro vrei să mergi. Ferunvex Hub se ocupă de a doua parte.
Lucrăm cu persoane care simt că au atins un plafon în domeniul actual sau care vor să exploreze o direcție complet nouă. Prin programe ghidate, îi ajutăm să-și cartografieze competențele, să identifice ce este transferabil și să construiască un plan realist.
Vezi programele disponibile
Competențe transferabile
- Maparea abilităților existente
- Identificarea domeniilor compatibile
- Analiza lacunelor de competențe
- Construirea unui profil profesional clar
Plan concret de schimbare
Pas cu pas, nu teorie
La finalul programului ai un document de lucru — nu o listă de aspirații, ci un plan cu etape, resurse și criterii de evaluare a progresului.
Programe
Ce include fiecare program?
Fiecare program este construit în jurul unui proces, nu al unui rezultat garantat. Iată cum arată structura de lucru.
01
Program de bază — Orientare inițială
Pentru cei care nu știu de unde să înceapă. Explorare, clarificare, direcție.
Prin exerciții ghidate și discuții structurate, participantul ajunge să înțeleagă ce competențe are, ce valori îl motivează și ce tipuri de roluri ar putea fi compatibile cu profilul său. Nu oferim o listă de joburi — oferim un cadru de gândire.
- Inventar de competențe și valori
- Analiza istoricului profesional
- Identificarea patternurilor de succes
- Raport personal de orientare
Metoda de lucru
Fiecare sesiune urmează o structură clară, cu exerciții practice și reflecție ghidată.
Program avansat — Tranziție de domeniu
- Analiza detaliată a domeniului țintă
- Identificarea competențelor lipsă și a căilor de dobândire
- Construirea unui plan de tranziție cu etape și termene
- Sesiuni de feedback pe materialele de autoprezentare
- Suport în formularea narativului profesional
Programul avansat este recomandat persoanelor care au deja o direcție clară și vor să construiască un plan de acțiune detaliat.
Program de avansare
Pentru cei care rămân în domeniu
Uneori nu vrei să schimbi tot — vrei o poziție mai bună, mai multă responsabilitate, mai mult impact. Programul de avansare se concentrează pe înțelegerea diferenței dintre nivelul actual și nivelul următor.
- Analiza gap-ului de competențe pentru poziții superioare
- Construirea unui plan de dezvoltare personalizat
- Lucru pe vizibilitate și autoprezentare profesională
Cum funcționează
Procesul de orientare pas cu pas
Pasul 1
Conversația inițială
Totul începe cu o discuție deschisă despre situația ta actuală. Nu există răspunsuri greșite. Vrem să înțelegem de unde pleci, ce te nemulțumește și ce ai vrea să fie diferit.
Această etapă durează de obicei o oră și stabilește baza pentru tot ce urmează.
Pasul 2
Analiza competențelor
Folosind instrumente structurate, cartografiem ce știi să faci — nu doar ce scrie în CV-ul tău, ci și abilitățile implicite pe care le-ai dezvoltat fără să le numești.
Aici apare adesea cea mai mare surpriză: competențele transferabile pe care nu le-ai considerat valoroase.
Pasul 3
Construirea planului
Planul nu este un document motivațional. Este un instrument de lucru cu etape clare, resurse identificate și criterii prin care poți evalua singur dacă progresezi.
Îl primești în format editabil și îl ajustezi pe parcurs.
Pasul 4
Revizuire și ajustare
La câteva săptămâni după finalizarea programului, o sesiune scurtă de revizuire verifică dacă planul funcționează în practică sau trebuie adaptat. Realitatea diferă uneori de ce am anticipat.
Experiența programului
Ce descoperă participanții
Iată tipurile de clarificări pe care participanții le raportează cel mai des după finalizarea programelor noastre.
Pentru cine
Programele noastre sunt potrivite pentru tine dacă...
Ești la începutul carierei
Ai terminat studiile sau ești în primii ani de activitate și simți că domeniul ales nu se potrivește cu ceea ce îți place să faci cu adevărat.
Ai experiență, dar vrei mai mult
- Simți că ai atins un plafon în poziția actuală
- Vrei să avansezi dar nu știi ce îți lipsește
- Vrei să treci la o poziție de conducere
Vrei o schimbare de domeniu
Reconversie profesională
Ai lucrat ani întregi într-un domeniu și vrei să treci la altceva, dar nu știi cum să valorifici ce ai acumulat deja. Exact pentru asta există programele de tranziție.
Gata să îți clarifici direcția profesională?
Contactează-ne și discutăm care program se potrivește cel mai bine situației tale.
Ferunvex Hub nu intermediază locuri de muncă și nu oferă garanții de angajare.